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REDUÇÃO DE CARGOS DE CONFIANÇA

Por Carlos Roberto Teixeira Netto

Objetivo: Redução drástica de Cargos de Confiança.

Cargos federais e estaduais que atualmente são preenchidos por indicação política. Muitos desses devem ser extintos e os efetivamente necessários preenchidos por funcionarios concursados E CAPACITADOS. Atualmente, no Brasil, são mais de dez vezes maior do que temos em outros países que poderiam servir de referência.

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2 comentários em “REDUÇÃO DE CARGOS DE CONFIANÇA

  1. Texto da entrevista do embaixador Marcilio Marques Moreira à Revista VEJA, em 19/03/08:
    “Essa discricionariedade de nomear mais de 20.000 cargos apenas por bases de interesses políticos está na raiz da corrupção.
    A Comissão de Ética considera as nomeações políticas legítimas, mas o indicado tem de ter formação, experiência, capacidade e honestidade.
    A comissão pediu que o currículo dos dirigentes fosse colocado nos sites dos órgãos, mas isso nunca foi obedecido.
    Por último, há também uma maior transparência, uma maior divulgação dos casos de corrupção.

    A Constituição diz que toda a administração pública tem de se guiar por cinco princípios: legalidade, moralidade, publicidade, impessoalidade e eficácia.
    Ninguém pode escapar disso, nem o presidente nem seus familiares.”

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  2. Cargos de confiança devem ser banidos defintivamente, pois no Brasil atendem a somente interesses politiqueiros.Existem funcionários públicos gabaritados, em todos os níveis, para dar assessorias aos governantes. Por que desprezá-los?

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